日前南梁矿业公司在充分调研摸底的基础上，着眼于员工居住环境改善，正在统筹整合矿区2#楼、5#楼、6#楼、7#楼住宿资源，将原入住超过5人或6人的员工宿舍，统一调整成4人/间标准……

这是该矿业公司从员工最关心关切的“两堂一舍”等切身问题入手，正在全力推进员工“幸福暖心工程”的一个缩影。

为持续提升员工幸福指数，今年以来，南梁矿业公司牢固秉持“以职工为中心”的发展理念，高度关注员工关切，积极维护员工权益，大力实施员工“幸福暖心工程”，用心解决“两堂一舍”等涉及员工切实利益的急难愁盼问题，努力为员工打造安心、舒心、贴心、温馨的工作生活环境，确保把好事办实、把实事办好，并将每件事情办得实不实、好不好考核评判权全部交由员工说了算。

餐厅改造：让员工舒心品尝“食”美味

针对员工餐厅格局老旧、功能单一，无法满足员工多层次需求的实际状况，该公司根据员工建议，将对两个员工餐厅进行扩容，升级改造功能区，增加自助菜品区，按功能对餐厅各操作间进行合理优化，重新装修员工餐厅包间，更换餐厅门窗和员工自助餐盘，提升员工就餐环境舒适度；改进菜品质量，增加花色品种，定期组织开展厨师技能比武，每周开展随机评比，随机抽取就餐人员对菜品质量进行打分评比，按评比结果予以奖励，“好不好吃全由职工说了算”。公司伙委会定期、不定期对员工食堂的空调、暖气、后厨、就餐环境及服务质量等进行监督检查，从源头上严把食材关口，确保员工吃得放心可口、舒心满意。

宿舍提档：让员工尽情感悟“居”品质

为全面改善员工居住环境，该公司加快推进员工宿舍楼修缮改造工程，大力开展“白墙行动”，将对员工居住的7#、5#宿舍楼进行整体修缮改造，对员工宿舍的床及床上用品、电视机、洗衣机、饮水机等设施进行重新更换，同时在各员工宿舍楼建立公共洗衣间、茶水间等。与网络长协供应商中国联通合作，对所有员工宿舍楼电视网络进行升级改造，实现千兆光纤入户，三网合一，区分隔离办公与宿舍网络，确保网络安全；全面推行员工宿舍楼管理公寓化，由承托运营的物业公司进行日常管理，床品等均由物业公司定期送洗衣房清洗；拟在员工居住相对集中的7#宿舍楼设置理发室，由矿方装修并配备硬件设施，引进社会资源，服务员工生活。日前，该公司宿舍楼修缮项目已进入工程招标采购流程。

浴池升级：让员工悠然享受“洗”快乐

根据员工意见建议，该公司本着简洁实用原则，将对员工浴室进行扩容改造提升，全面启动浴室设备设施修缮工程，全方位改善员工洗浴环境。加快推进工业广场供热管网改造工程建设，拟新建换热站1所，配备换热机组4套，从锅炉房至换热站再到整个工业广场铺设架空供热管网，取缔原地沟内蒸汽供热管网改为热水供热，从根本上解决原地沟管网维修难度大、管路跑冒滴漏频发等隐患问题，保障员工浴室24小时热水供应。重新购置并启用井口洗靴机；对存在安全隐患的员工更衣吊篮进行整体拆除，更换新式更衣柜560余组；常态化对员工浴室公共设施、用品进行清洁消毒，加强夜间巡查，确保员工升井后能在干净整洁的环境里洗上“舒心澡”、享受“洗”快乐。

（南梁矿业 梁一鸣）